Biuro Rachunkowe „In Plus” w ramach prowadzenia ksiąg rachunkowych klientów indywidualnych i instytucjonalnych oferuje:

• Stworzenie precyzyjnych zasad polityki rachunkowej klienta,
• Opracowywanie zakładowych planów kont, a także ich wdrażanie,
• Ustalanie wysokości naliczonego oraz należnego podatku VAT,
• Określanie miesięcznych zaliczek, przeznaczonych na podatek dochodowy,
• Sporządzanie zapisów w ewidencji analitycznej oraz syntetycznej, wraz z usługą dekretowania dokumentów,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych zgodnych z ustawodawstwem, a także przekazywanie ich do ZUS-u,
• Ewidencjonowanie środków trwałych, wartości prawnych oraz niematerialnych,
• Opracowywanie planów amortyzacji,
• Przygotowywanie zeznań rocznych, w oparciu o wpisy do księgi,
• Zamknięcie roku obrachunkowego zarówno w aspekcie rachunkowym, jak i podatkowym, a także sporządzenie bilansu rocznego, rachunku zysków i strat, oraz informacji dodatkowej.

W ramach usług księgowych dotyczących prowadzenia podatkowych ksiąg przychodów i rozchodów oraz ewidencji ryczałtu, Biuro Rachunkowe „In Plus” oferuje:

• Prowadzenie ewidencji wyposażenia,
• Sporządzanie planu amortyzacji środków trwałych, a także prowadzenie ewidencji tychże środków oraz wartości prawnych i niematerialnych,
• Biuro rachunkowe ustala także wysokość zaliczek, przeznaczanych w skali miesiąca na podatek dochodowy,
• Prowadzenie ewidencji VAT,
• Sporządzanie rocznych oraz miesięcznych deklaracji podatkowych.

W ramach usług księgowych świadczonych przez nasze biuro rachunkowe, zapewniamy również profesjonalną obsługę kadrowo-płacową, obejmującą: 

• Sporządzanie umów o pracę, umów – zleceń oraz umów o dzieło, w oparciu o uzyskane informacje,
• Opracowanie listy płac, a także rachunków przeznaczonych do umów cywilnoprawnych,
• Prowadzenie dokumentacji rejestracyjnej do ZUS pracowników oraz zleceniobiorców,
• Prowadzenie kartotek pracowników wraz z niezbędną dokumentacją,
• Prowadzenie ewidencji urlopowej wraz z niezbędną dokumentacją ,
• Ewidencjonowanie świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego,
• Sporządzanie rocznych zeznań pracowników,
• Na żądanie pracowników sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• Sporządzanie dokumentacji obrachunkowej do list płac – deklaracji na potrzeby ZUS-u, a także urzędów skarbowych.